ଜଣେ ଏଚଆର୍ କିମ୍ବା ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଏକ ବଡ ଦାୟିତ୍ବ ହେଉଛି କି ସେମାନଙ୍କ କର୍ମଚାରୀ କାର୍ଯ୍ଯାଳୟ ଉପରେ ସନ୍ତୁଷ୍ଟ କି ନୁହେଁ ଜାଣିବା। ଏହାର ମାନେ କେବଳ ବେତନ କଥା ନୁହେଁ । ଆପଣ ନିଜ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନେ ଆଶା କରିନଥିବା କିଛି ଛୋଟମୋଟ ଗିଫ୍ଟ ଦେଇ ମଧ୍ଯ ଖୁସି କରିପାରିବେ । କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କ କାମ ପ୍ରତି ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ରହିବା ବାସ୍ତବରେ ନିହାତୀ ମହତ୍ବପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଟେ । ଉତ୍ପାଦନର ସ୍ତର ଉପର କିମ୍ବା ନିଚ ଯାଇପାରେ ଏହା ଏହି କଥା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିଥାଏ ।
କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଖୁସି ରଖିବା ଏବଂ ଉନ୍ନତ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିବା ପାଇଁ ଆପଣ ଏହି ସରଳ ଟିପ୍ସ ଗୁଡିକୁ ବ୍ଯବହାର କରିପାରିବେ :
–ଅଳ୍ପ ପ୍ରଶଂସା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମନୋବଳକୁ ବଢାଇବା ପାଇଁ ଏକ ଲମ୍ବା ରାସ୍ତା ତିଆରି କରିପାରେ । ଯେବେ ଆପଣ ସେମାନଙ୍କୁ ଉନ୍ନତ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିବାର ଦେଖୁଛନ୍ତି ସେତେବେଳେ ପ୍ରଶଂସା ଯୋଗ୍ଯ କିଛି ଶବ୍ଦ କୁହନ୍ତୁ । ଯାହା ସେମାନଙ୍କ ଆତ୍ମବିଶ୍ବାସକୁ ଆହୁରୀ ବଢାବାରେ ସାହର୍ଯ୍ଯ କରିବ ।
–ସମର୍ପିତ ଥିବା କର୍ମଚାରୀ ସର୍ବଦା କଠିନ ସମୟ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ରହିଥାନ୍ତି । ସେମାନଙ୍କୁ ତାଙ୍କ ପ୍ରତିଭା ଦେଖାଇବା ପାଇଁ ସୁଯୋଗ ଦେବା ସହିତ ସେମାନଙ୍କ ଭିତରେ ଥିବା କ୍ଷମତାକୁ ବାହାରକୁ ଆଣିବା ପାଇଁ ଉତ୍ସାହ ପ୍ରଦାନ କରିବା ଉଚିତ୍ ।
–ନୂଆ ବିଚାରକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ମାମଲାରେ କାର୍ଯ୍ଯସ୍ଥଳକୁ ସକରାତ୍ମକ କରନ୍ତୁ । ଯାହାଦ୍ବାରା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କାମ କରିବାରେ କୌଣସି ଅସୁବିଧା ନହେଉ । ଏହାବ୍ଯତିତ କମ୍ପାନୀ ଯଦି କୌଣସି ଗୁରୁତ୍ବପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଉଛି ତେବେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ମତ ନେବା ଆବଶ୍ଯକ ।
–କମ୍ପାନୀର ସାମାଜିକ ଗତିଶୀଳତାକୁ ବଢାଇବା ବହୁତ ଆବଶ୍ଯକ । ଏଥିପାଇଁ କୌଣସି ଏକ ଶାନ୍ତ ପରିବେଶରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ସହିତ ଆଲୋଚନା କରିବା ନିହାତୀ ଜରୁରୀ ।
–ଗୋଟେ ମାସିକ ଲଞ୍ଚ, କୌଣସି ପୂଜା ପର୍ବାଣୀରେ ଡିନର ପାର୍ଟି, କେଉଁଠାରୁ ବୁଲେଇବାକୁ ନେବା ଆଦି କିଛି କାର୍ଯ୍ଯ ଦ୍ବାରା ଆପଣ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଖୁସି କରିପାରିବେ ।
–କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଖୁସି ରଖିବା ଦ୍ବାରା ମିଳିଥାଏ ଅଧିକ ଲାଭ । ନିଜର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସମ୍ମାନ ଦେବା ଏବଂ ବ୍ଯବାହାର ଠିକ୍ କରିବା ଜରୁରୀ । ଏହା ବଦଳରେ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବେ ଭଲଫଳ ମିଳିବ।
